快速紅色通道

企業文化
古人云:人心齊,泰山移。眾人抱團前進才能走得更遠,有團隊精神的組織一定能夠產生整體大于部分之和的協作效應。同時,一個優秀的團隊,也能夠創造一種機制和組織氛圍,使團隊成員最大程度地發揮自己的潛力,產生以一當十的力量。
在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去,合作和共享變得越來越重要。送人玫瑰,手留余香。幫助別人不會使自己損失什么,反而能讓自己收獲友情、關愛和愉悅的心情。
時代會如何變化、市場會變化幾何,其實脈絡可循,有一定的軌跡,不至于亂無章法、亂變一通。這一定的軌跡便是未來變化的趨勢,要掌握整個趨勢便必須具備前瞻的眼光,了解新走向,提早規劃新對策。站得高便可以望得遠,前瞻不僅僅是伸長了脖子往前望,更是厚積薄發。
什么是創新?創新是綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,不斷突破常規和現狀,發現或產生新思想、新方法或新事物。創新已經談了很多次,然而創新不是“拍腦袋式”的創新,真正的創新應該是結合自身實際情況,勇敢突破固定模式的意志、勇氣和智慧。崇尚自由、尊重個人的氛圍會為創新提供一個廣闊的平臺,拓展一個無限的空間。
合暢認為和諧管理來自于顧客、員工、企業三者的利益平衡,只有企業為員工創造最大利益、員工為顧客創造最大利益,顧客才能為企業創造最大利益。

 

以顧客為導向
我們要和顧客及供應商形成合伙關系,這對彼此的成功非常重要。
我們致力于:傾聽顧客的意見;溝通彼此的想法和期望;發展出創新并具有競爭優勢的產品和服務;讓外界更容易和我們合作;和我們的合作伙伴共同服務客戶。

 

勇于冒險和創新
我們必須維持一個創新的環境,以追求成功。
我們致力于:樂于接受改變;不滿足于現狀;聆聽各種想法和意見;鼓勵并獎勵已告知的冒險行動;從我們的成功與失敗中學習。

 

以目標和結果為導向
我們重視目標和結果。
我們致力于:重視細節;清楚地溝通彼此的想法和期望;作下承諾,并付諸實踐;以毫不妥協的誠信和專業態度做事。

 

工作的好地方
一個有高生產力和挑戰性的工作環境,是我們成功的關鍵。
我們致力于:彼此尊重和信任;公開而直接的溝通方式;協作;維持一個安全的工作環境;肯定并獎勵每個人的成就;快樂的工作。

 

學習精神
我們需要不斷的學習和改進,以符合我們的使命和價值觀。
我們致力于:設定具有挑戰性與競爭力的目標;盡力作對的事情,并將事情做對;允許錯誤,但從錯誤中不斷地學習、發展和改進。

 

以共贏為企業的終極目標
我們努力工作,使得我們的顧客、員工、股東和社會的和諧共處、共贏。
我們致力于:顧客服務及顧客滿意度。員工與公司的共同成長。股東的收益。企業公民對社會的貢獻。

 

企業愿景和使命
我們秉承“誠實、敬業、進取、創新”的理念為客戶提供優質的服務,與客戶攜手創造價值。
為客戶創造價值、助客戶持續成長”的經營理念,以專業信息化服務提供商為己任,竭誠為每一位客戶提供一流的信息化產品、技術和服務。

 

公司優勢
信息技術日新月異、管理方法和業務流程瞬息萬變,作為應對措施,對每一個客戶都提供事前咨詢、技術升級和終身維護的全方位服務,既確保客戶在信息化進程中的數據積累、流程延續,也保護客戶在信息化上的投資。我們深信發展中的中國最需要為客戶提供終身信息化技術服務的商用軟件設計者和供應商。 

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